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商品訊息描述:

關於薩爾塞多套房飯店hotel提前預訂折扣

簡介

位於馬卡蒂,地理位置優越,薩爾塞多套房飯店是馬尼拉短途遊的理想出發點。 在這裡,旅客們可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 飯店的客人能在遊覽馬來西亞大使館, 沙烏地阿拉伯大使館, 阿根廷大使館等經典景點中愉悅身心。

同時薩爾塞多套房飯店提供多種多樣的設施,令您在馬尼拉期間的旅程更豐富。 入住飯店期間,客人可享受24小時保全, 每日客房清潔服務, 24小時前台服務, 停車場, 送餐服務。

此外,這裡的所有客房配有各種舒適的房內設施。許多房間甚至還提供了WiFi, 禁菸房, 空調, 書桌, 陽台/露台來滿足客人的需求。 飯店娛樂設施豐富多樣,包括按摩等。 不管您是哪一種類型的遊客,薩爾塞多套房飯店都是來馬尼拉的理想下榻飯店。

全部展開

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服務設施摘要

菲律賓長灘島旅館

網路服務

  • 所有房型皆附免費Wi-Fi
菲律賓訂房優惠

交通服務/設施

  • 停車場
  • 機場接送

休閒娛樂設施

訂旅舍費用
  • 按摩

餐飲服務

  • 送餐服務

服務與便利設施

  • 吸菸區
  • 保險箱
  • 乾洗服務
  • 每日客房清潔服務
  • 送洗服務

接待設施

  • 24小時保全
  • 可帶寵物
  • 24小時前台服務
  • 電梯
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所有客房均提供

  • 小廚房
  • 書桌
  • 禁菸房
  • 空調
  • 淋浴設備
  • 電視

可使用語言

  • 英語
  • 菲律賓語
全部展開

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預訂與入住須知【必讀】

孩童收費標準&加床規定
0至1歲(含)嬰幼兒

在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。

2至3歲(含)兒童

住客人數超過限制時,需另付加床費用。

  • 超過3歲住客將被視為大人收費(不含3歲之住客)。
  • 【提醒您】加床規定依房型而異,請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。

實用入住資訊

入住與退房時間

最早可辦理入住的時間: 02:00 PM
最遲可辦理退房的時間: 12:00PM

住宿概況

樓層總數: 22
客房總數: 21
客房室內電壓: 220
最近裝修年份: 2009
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商品訊息簡述:



 



 



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下面附上一則新聞讓大家了解時事



家長po「孩打工領嘸薪」 店家怒駁沒給帳號
網友在臉書社團發文指控,自己女兒上班半個多月卻都沒有拿到薪水,怒轟店家不厚道,引發網友議論,但沒想到求證求證店家後卻反駁,是員工不給帳戶,甚至工作不偷懶,還有曠班情形。


工作人員忙進忙出,下午茶時間泰國合艾酒店查詢也不停歇,卻有員工在這裡工作領不到錢,員工爸爸發文指控,女兒上班半個德國慕尼黑飯店訂房查詢月拿不到薪水,打電話到公司還找不到人,引起網友議論,店家不堪其擾出面反駁。


遭控老闆林勝杰:「我們是有給她薪水,而不是沒給她薪水,她報到當天也說沒有時間去辦(帳戶),我們也給她時間在去,在職時間也讓她去辦理,可是到她離職當日也一直沒給(帳號)。」

面對員工指控,老闆拿出對話截圖,澄清12/1就有提醒這名員工,要辦公司規定的帳戶,卻遲遲沒給,直到12/6又再次提醒記得給帳號,甚至附上薪資匯款紀錄匯了5460元,絕對沒有拖欠薪水,倒是老闆不滿,員工上班偷懶還愛來不來。


遭控老闆林勝杰:「我們有要對她父親有要提出告訴,她們父親應該有,回去跟他女兒了解過後,有跟我們公開道歉,主廚上班上到一半,找不到她女兒,說她今天有班怎麼沒來。」

說明明員工12/1、5、8、10都有班,卻從12/1人就直接消失,現在店家確定提告,律師也提醒依照勞基法,如果員工推薦飯店訂房優惠無故曠職,三天或一個月達到六天,老闆可以終止契約,但苛扣薪水則有違法之嫌,只是這回,家長出面爆料卻疑似搞烏龍,律師也說,無論店家或是員工遇上勞資糾紛,都得保有證據比較站得住腳。



日本微軟週休三日效果佳 產能大增39.9%
日本微軟,今年8月試辦週休三日,沒想到成果驚人,儘管工作天數減少,生產力竟然還大增百分之40,還能省電,節省影印用紙,帶您了解。

主播:「你怎麼看,一個禮拜只要工作四天,我接受,我也是。」

說起週休三日,連主播都好羨慕,但現實生活中,真的有佛心企業,讓員工一個禮拜,只工作四天。

廣告片段:「透過將行為視覺化的方法,員工可以修正,並改善他們的刷卡便宜訂房工作風格。」

日本微軟今年八月,試辦週休三日計畫結果超驚人,調查顯示週休三日,不僅讓員工生產力,增加39.9%,公司用電量也減少了23.1%,甚至還能省下58.7%的影印用紙,微軟表示高達9成的員工表示很滿意。

日本民眾:「太棒了啊,太讓人羨慕了,很羨慕啊。」

其實2017年日本雅虎和UNIQLO等企業,就實施過週休三日以改善過勞現象,而美國也有越來越多企業,響應這項政策。

產業心理學家瑪汀:「這被稱為壓縮工時,所以取代一週工作5天,你實際上工作4天,但為了彌補這天,你得增加每日工時。」

但過去有些週休三日,是讓平日工作時數,增加到10小時,比較佛心的,則照樣每日工作8小時,無論哪一種,都讓員工有更多彈性時間,陪伴家人。

數位行銷協調員庫柏森:「得知禮拜五就能回家,陪我兒子我太太,感覺真的很棒。」

充分休息員工上班心情更度蜜月訂房推薦背包客怎麼省錢,目前微軟也表示不排除今年冬天,再次實施週休三日計畫,讓員工能在工作與生活之間,找到平衡。





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